北京劳动律师网
  北京劳动律师网 QQ:653502564   咨询电话:13522194085  
  您的位置:首页 - 劳动常识
劳动常识

受理投诉的条件是什么?对不符合受理条件的投诉,劳动保障监察机构应当如何告知?



第十八条

对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起
5
个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:


(一)违反劳动保障法律的行为发生在
2
年内的;



(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法
律的行为所造成的;


(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起
5
个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。



对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
 

ag捕鱼游戏规则-澳门电子游艺城-澳门在线赌博_北京劳动工伤律师阿致刚